“石家庄市贫困劳动力年底前实现1.25万人就业”

石家庄市继续提出加大就业扶贫力度的方案

贫困劳动力到年底将实现1.25万人的就业

日前，石家庄市人力资源和社会保障局印制了《石家庄市就业扶贫行动方案( 2019-年)》(以下简称《方案》)。 《方案》提出，到2019年底，石家庄市建设的立级卡贫困劳动力(以下简称贫困劳动力)实现就业1.25万人，到年底实现就业1.33万人。 其中通过扶贫工厂吸纳、返乡创业带动、组织劳务输出和扶贫公益性岗位(就业扶贫专项岗位)配置4个渠道，分别促进3700人、4500人就业。

《方案》提出，要把实施农村振兴战术、产业扶贫和农村一二三产业融合快速发展结合起来，指导各地挖掘就业潜力，通过各种途径、多形式开发就业岗位，吸收贫困劳动力就业。 各地以当地特征产业为中心，快速发展文化、旅游、科技、生态等乡村特色产业，吸引家庭工厂、手事业坊的培育，从以前开始开发手工艺制作、农产品加工、材料加工等家庭灵活就业岗位。 挖掘管理规范、岗位适宜性、待遇好、社会责任感强的典型公司，发挥示范推广效果，动员就业扶贫基地为贫困劳动力提供越来越合适的就业岗位。

在扩大就业渠道方面，《方案》提出，要支持扶贫工厂等载体吸附就业快速发展，配合扶贫部门将扶贫工厂等载体建设纳入扶贫项目建设计划。 根据“要建设就建设”、“要改革就租就租”的基本原则，鼓励乡镇、村集体和公司利用闲置土地、房屋等集体资产，高标准建设扶贫微厂、扶贫工厂等各类机构，并

鼓励返乡农村创业推进就业，积极推进农民工返乡农村创业园建设，加大创业扶持政策、创业服务支持力度，吸引各类人员到贫困县创业，推进贫困劳动力就业。 优先配置返乡创业者和自主创业贫困劳动力上传创业孵化园区，落实房租物业水电费补贴、创业担保贷款及体系政策。 对符合条件的贫困劳动力不按规定重复创业补贴和场地租赁补贴。

深化劳务合作促进就业，落实完整的劳务协议和常态对接机制，深化与北京、天津等地的对口合作劳务合作，加强省内市、县劳务合作。 开发公益性就业岗位(就业扶贫专职)帮助就业，统一考虑农村建设的实际需求，开发农村清洁、治安、森林保护、道路保护、水管理、残疾支持、养老护理等公共服务岗位，帮助贫困劳动力就业，至少有1人实现就业、贫困家庭。

为了加强精准服务，石家庄市人社部门还采取逐户上访、逐户摸底、当面交流等方法，对贫困劳动者的技能水平、培训诉求、岗位诉求、创业意愿等及时进行调查，进行就业、培训、劳务输出 (记者王静)