最近,石家庄高新技术创业服务中心设立了公司包联制度,帮助公司档案升级、创新快速发展。 目前,园区14名干部负责包联前78家积分公司。

创业服务中心对园区内的公司进行分类,选择培养项目前景好、具有较强快速发展潜力的公司。 第一,东区公司、达规上公司的条件没有纳入统一公司等分为7大类。

包员需要向包联公司推行党的路线方针政策,定期联系、拜访包联服务对象,建立常态化信息表达联系渠道,及时了解包联服务对象的工作情况、面临的困难和诉求,全力架起桥梁。 针对包服务对象快速发展中出现的新问题,组织专家和创业导师及时进行拆解,为提出建议的服务对象提供专业化服务。

“石家庄高新技术创业服务中心助推公司快速发展”

创业服务中心对包联人员实行“一月一总结、一季度一分解、一年一班轮换”机制,每月总结联系上门包联服务对象情况,发现特殊情况和突发事件及时报告。 季末汇总整理上访包联服务对象情况后,形成书面调查分解资料每年更换包联服务对象,使园区工作人员了解和掌握所有包联服务对象的情况。 (记者刘佳鑫)

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