“河北石家庄启动劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划”

河北信息网报(柳青、孟东)为进一步促进全市劳动关系的和谐稳定，河北石家庄市人社局、市总工会、市公司家协会、市工商业“三方四公司”结合实际，制定了石家庄市劳动关系“和谐同行”能力提高三年行动计划。 预计于年12月开始，2023年9月结束。

复印件包括实施金牌协调劳动关系社会组织计划，三年内建立三个金牌协调劳动关系社会组织。 实施金牌劳动人事争议调解组织计划，3年建设10家高水平劳动人事争议调解组织金牌劳动关系协调员计划，每年建设10名金牌劳动关系协调员的公司实施联合行动计划，、 每年必须培养4户以上劳动关系和谐公司的新企业雇佣计划，每年必须为300家新注册公司提供雇佣指导的要点实施公司雇佣指导计划，帮助公司提高雇佣管理水平，稳定劳动关系。 实施公司薪酬指导计划，健全劳动力市场工资价格线新闻体系，优化公司工资收入分配等。