“石家庄栾城区厚植人才沃土助力经济社会快速发展”

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12月22日上午，石家庄栾城区组织开展栾城区第三批人才公寓分配工作，栾城区13名各级人才绿卡持有者有幸获得公寓居住资格。 据悉，此次分配到的人才公寓房源为佐祐华庭小区13套，各房间配备空调、电视、洗衣机、冰箱、沙发、床等基本设施。

发展迅速的荣城，求贤解渴。 近年来，石家庄栾城区在扩大人才引进渠道、创新人才政策、构建成长舞台等方面做了大量扎实有效的工作，以重用人才、政策引进人才、平台集聚、环境留才，完善“引进、培养、招聘、留住”的人才链

截至11月30日，全区累计引进市级“B卡”人才134人，区级“绿卡”人才1157人，其中今年前11个月新增市级“B卡”人才52人，为区级“绿卡”

热望新政治的传播。 抓住要点，补充短板、强弱项，进一步优化石家庄栾城区人才快速发展环境，达到人才“引导、使用、培养、留用”的目的，石家庄栾城区不断加强顶层设计，建立健全人才从业机制，抢夺和 相继出台了《石家庄市栾城区优化人才政策8项措施实施办法》、《栾城区人才优先“双倍增”行动计划》、《人才公寓管理办法》等，修订了完整的《栾城区人才绿卡管理办法》等，提出了多层次、多行业的人才政策 并以产业集聚人才、人才初步形成了产业快速发展格局，大大增强了石家庄栾城区对人才的吸引力。

为了进一步做好全区人才事业，实现人才稳定成才的目的，石家庄栾城区多次组织人才事业领导小组主要成员单位相关负责人到先进发达地区调查学习，对人才培养留用、体制创新等方面，特别是创新创业、人才公寓等事业进行学习借鉴

另外，积极组织和开展人才培养培训。 今年以来，石家庄栾城区开展培训40余场，2000余人参加培训，深入学习省市区人才政策和相关文件，进一步提高对人才工作的认知，真正解决思路、教学方法、疑问，为石家庄栾城区开展优质人才工作奠定坚实基础 起到一个个模范的作用。 在以往区管拔尖人才评选的基础上，石家庄栾城区结合市管拔尖人才评选，顺利开展区管拔尖人才推荐评选工作。 最终，25人被命名为年度区管理者，为全区各类人才树立了标杆和榜样，更激发了人才扎根牦牛城、奉献牦牛城的热情和斗志。

就像水道一样，只有源头活着。 为了激发人才引进的活力和热情，帮助他们处理“水土不服”的问题，石家庄栾城区不断丰富人才活动，针对性地激发人才创造活力，进一步提高服务人才水平。 通过开展“人才日”活动，对区管拔尖人才进行命名表彰，开展人才“暖心”活动，举办拔尖人才座谈会，开展“拔尖人才送医疗”义诊活动，进一步提升人才政策推进等一系列活动，对石家庄荣城区人才示范引领作用的归属

据悉，在持续开展的人才“暖心”活动中，招聘全区70多个社会公认度高、质量有保障的合作企业，在购物费用、餐饮住宿、健身娱乐、子女入学、老人养老等多个行业，为人才提供高质量、优先、优惠的服务

第十四个五年计划和2035年远景目标的提出，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才快速发展体制改革，在各方面培养、引进和使用人才。 飞速发展的荣城，攀登长焦，敞开心扉，渴望人才凝聚，荣城的未来也将被优秀人才包围，积聚新的力量，融合新的动能，在时代潮流中，绽放出无与伦比的浪花。 (记者李佩玥)