“正定县紧抓“三个”环节 用好人才“传家宝””

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河北情报网报(通讯员程华)近年来正定县大力实施人才强县战术，用好人才“传家宝”，持续释放“人才九条”发酵效果，牢牢抓住“三个”环节，在县域经济快速发展中提供智力支撑和人才保障。

制定人才政策，集思广益。 县委发布了《关于加强人才队伍建设的实施意见》、《关于引进高层次人才的实施意见》、《县人才绿卡管理办法》，县政府发布了《关于加强人才支持加快创新型领导公司培养若干措施的通知》等政策文件，对外创新创业人才 确定了在项目资金、租金费用、项目地点、配套设施、租金补贴、配套资金等方面给予财政支持。 在优惠政策的带动下，全县有院士职工站3家，市级以上工程技术研究中心15家，高新技术公司31家，科技型中小企业642家，以此为平台吸引了众多国家级专家、高端人才进行创新创业 实现了“以人才带动公司快速发展和平台建设，以平台和项目吸引更多客户”的良性循环。

建立服务体系制度，留才聚宝。 年来，正定县按照市委、市政府《关于建立县(市、区)人才服务体系制度的指导意见》的要求，大力推进人才绿卡制度落地效果，整合各方面的人才服务资源，构建多层次、立体式、各方面的人才服务体系制度。 县委组织部组织行政审批、人社、科技、财政、教育、卫生、公安、居住建设、交通、旅游等18个部门，开设服务窗口，开通绿色通道。 组建了由组织、人社、行政审批等相关部门组成的人才服务专家队伍，实施了服务窗口ab角制度。 建立人才绿卡联席会议制度，各成员单位围绕户籍办理、子女入学、医疗保健、社会保险、就业创业服务、工商税务、金融服务、住房保障、生活服务等12个服务项目，对口认识，制定服务项目实施细则，制定服务项目实施细则。

优化服务，惠才聚宝。 工作中多次提供优质服务，做到心连心留人。 县财政配置了人才绿卡专项资金，保障了人才服务体系制度的维持运行。 建立了县人才绿卡新闻管理平台，实施了人才绿卡网上申请和预审，便利了各类人才，实现了人才服务的新闻化、一体化和便利化。 印刷专业通知，督促全县对符合申请条件的人员进行调查摸底，用电话方法，督促符合条件的人员及时办理人才绿卡，不漏一人。 召开座谈会，直接听取持卡人意见，积极改善服务环节，提高服务质量。 优越的地理位置、优越的快速发展环境、优惠的支持政策，吸引了大批人才正定创新创业，仅4、5两个月就有20多名硕士研究生以上的文职人员正定就业。