“灵寿建“青年人才库”吸引农村有为青年”

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解决农村青年创业难、青年农民入党难、村级组织纳新难

灵寿建“青年人才库”吸引农村有为青年

河北情报网报(记者张文君、董昌)日前在谭庄乡北阳沟村的“两委”办公室里，不时有年轻人来“报告”。 衬衫湿透了，鞋子上粘着鸡毛的董海永一进门就说:“养了6000只蛋鸡，可以训练。 可以参加人才库吗？ ”。

董海永所说的“人才库”是指目前有1716人参加的农村“青年人才库”。 “农村青年创业难、青年农民入党难、村级组织纳新难”是困扰许多农村快速发展的难题。 吸引和培养有为青年，去年以来，灵寿县在15个乡镇设立农村青年人才服务中心，建设“青年人才库”，选拔45岁以下，选拔了政治觉悟高、具有服务意识和丰富能力的7类青年。 服务中心对入库者实施动态管理，实施技能培训、创业贷款等15项“清单式”支持计划。

人才库如同磁石，吸引着广大的农村青年。 “我打算重建规模化养殖基地，带全村小康。 ”。 最先纳入人才库的高永飞，从蛋鸡养殖组长成长为北阳沟村党支部书记、村委会主任。 年末村里的“两个委员会”交替，灵寿县的372人入库青年人才，像高永飞一样被选为村干部。

“乡村全面振兴，人才振兴和组织振兴不可缺少。 通过科学培养农村生活的人才，我们培养了许多后备的新生力量。 ”。 灵县委常委、组织部部长赵丽蓉介绍说，在具体管理中，该县多次构建“人人、个个政策”，构建青年人才筛选储备、提高创业、岗位建设、分类管理、快速党员发展、进入村级班子的递进式业务链。 现已查明，全县青年人才库共处理入党积极分子455人、快速发展党员233人、快速发展党员3年以上的112个村的课题。

广大青年人才以旺盛的热情和奋斗的从业状态，在振兴乡村、脱贫攻坚、生态环境保护等行业奋斗。 160多名农村青年人才建立合作社和基地，吸纳1200多农户入股发展特色产业。 730多个贫困家庭在一对青年人才的帮助下实现了脱贫。

“好好地打好消除贫困的攻防战，转战石家庄市旅游大会，每一场都很好！ ”谭乡党委书记樊秉志表示，全乡200多名农村青年被纳入人才库，他们以各种形式参与村务管理，积极参加志愿服务，被村民誉为“不占编制的乡干部、不领工资的村干部、乡村一线勤务员”