“转化建设85套人才公寓 晋州市出实招促人才安居乐业”

本篇文章402字，读完约1分钟

今年以来，晋州市深入实施“人才强市”战术，抓好人才公寓建设，筑巢引凤，将各方面优秀人才留在晋州，扎根晋州，确保人才安居乐业。

聚焦人才“住房难”问题，今年3月，该市全面推进人才公寓建设，召开晋州市委常委、政府常务会，多次研究推进人才公寓建设工作，通过各种渠道开拓住房资源。 组织部牵头总结，居住建设、人社、财政等多部门商定了人才公寓建设方案，市住建局根据公共租赁住房的年度建设规划和项目规模，在建设的5%公共租赁住房中，采取了相对集中的方法，每年度公共租赁住房总建筑面积的

加强人才公寓的管理和服务，经市委常委、市政府常务会研究制定《晋州市人才公寓建设和招聘管理办法(试行)》，根据《高端优先、阶段性处理》的大致情况，综合分配人才水平、人才诉求等因素，达到相同水平。 租金对引进的石家庄市A卡、B卡人才免收租金，晋州绿卡人才按租金标准的50%收取租金，租赁费为5年。 (记者张静雯通讯员孙宪业、马锦)