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记者从市人社局获悉,市就业服务中心开展的以“就业政策惠民企业、就业服务快速发展”为主题的2019年民营企业招聘周活动圆满结束。 此次活动在全市举办了20个专业招聘活动,提供招聘岗位3.1万人,提供就业政策、就业维权政策、就业登记、职业指导等咨询和服务5万人,就业意向达到1.2万人。
活动期间,市就业服务中心积极联系市工商联、市总工会、驻地高校,广泛搜集岗位新闻,发布招聘会计计划,邀请有招聘诉求的民营公司、中小微型公司参加招聘活动,招聘有求职意向的高校毕业生、农村建设卡贫困劳动力、调职退休人员 进一步处理职业介绍市场供求新闻不对称问题,市就业服务中心指导各地公共就业服务部门,积极协助本辖区各类用人单位招聘就业岗位,调查了解公司用工诉求,推行就业政策,及时向高校毕业生、农村建设卡贫困劳动力、调职下 并积极推进国家劳动法规制度,督促用人单位严格执行劳动法、劳动合同法等相关法律,规范用人单位使用,建立公司文化和人才晋升管理机制,得到公司认可。
各县(市、区)也因土地情况采取了许多措施开展这次活动。 长安区以活动为契机,紧密结合人力资源市场日常招聘的实际,全面优化了推广推荐、岗位调研、业务流程,比较有效地提高了职业介绍平台的服务水平。 藁城区在招聘现场设有“高校毕业生接待处”、“农村建设框立卡贫困劳动力接待处”等窗口,不仅为特殊就业困难群体提供便利,联合区委组织部还设有“人才绿卡”窗口,加强人才引进力度。 新乐市比较高校毕业生求职优势,组织人员进入东部工业园区收集开发适合大学生的专业岗位。 桥西区将根据求职者的诉求和优势,提供个性化职业指导等服务。
市就业服务中心将通过此次活动,进一步扩大就业服务渠道,加强就业服务力度,提高就业服务的准确性。 全市各级人力资源市场在活动中,进一步建立了网络新闻平台,基本实现了与上级人力资源市场网络平台的新闻互通。 (记者王静)
标题:“民营公司招聘周活动达成就业意向1.2万人”
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