“根治欠薪！石家庄市出台工程建设行业农民工工资保证金管理办法”

河北信息网报(记者胡婵娟通讯员姚宏印)日前从石家庄市人社局获悉，日前，石家庄市政府会议通过《工程建设行业农民工工资保证金管理办法》，从2019年11月1日起，在各类工程建设和基础设施建设行业全面落实农民工工资保证金缴纳制度。

方法:确定建设单位和施工总承包单位对本项目的用工管理、工资支付负总责任，严格执行农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，每月全额支付。 建设单位、施工总承包单位在项目所在地人力资源和社会保障部门设定的银行工资保证金账户，缴纳金额分别为建设项目施工合同总价款的1%，单一工程项目缴纳金额上限大致不得超过1000万元人民币。

方法规定对工资保证金的缴纳实行差别化管理。 同一水平管辖范围内有3个以上正在建设的工程项目的，降低缴纳比例，减少率为50%。 连续3年没有工资拖欠记录的，降低缴纳率，减少率为50%。 一年发生两次以上工资纠纷集体上访或对社会造成不利影响的，提高收款比例，增长率为100%。

方法各级人力资源和社会保障部门是工程建设行业农民工工资保证金制度实施的主管部门，劳动保障监察机构具体负责工程建设行业农民工工资保证金制度管理工作。 市级人力资源和社会保障部门负责驻石国、省属单位及市以上政府投资工程项目工资保证金的领取和管理。

各级人力资源和社会保障部门建立缴纳工资保证金的信用制度。 收到书面告知书10个工作日内未办理缴纳工资保证金或者未按要求补缴工资保证金的，接到信用风险提示后仍拒绝缴纳或者补缴的，由人力资源和社会保障部门填写缴纳工资保证金失信登记表，并填写本单位其他工程项目的工资保证金失信登记表 此外，人力资源和社会保障部门还定期向同级行政审批、居住建设、水利、交通运输、园林等行政部门通报失信登记簿，对失信部门实施信用联合惩戒，并在项目审批、政府优惠政策、资质审批、招投标和市场准入等方面加以限制。