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求职者的实际技能比学历更有说服力

石市青年就业见习岗位对接会昨天发布了3661条岗位新闻

石家庄市高校毕业生就业服务行动专业招聘会和青年就业见习岗位对接会3日举行了对有就业意向的离校未就业高校毕业生、失业青年等各类求职者免费开放的招聘会。

这次招聘会提供了招聘新闻1200条,就业见习岗位新闻3661条。 领域涉及医药化工、电子商务、智能科技、机械制造、物流环境保护、教育科技、金融房地产、水利建筑、交通运输等领域。 主要岗位包括财会、设计、销售、教师、网站、物流、维护、文秘、医疗、管理等。 在招聘会上,用人单位与求职者进行面对面信息表达和交流的现场还提供创业、职业培训、创业担保、创业孵化、失业保险等政策咨询、求职申请登记。

“石市青年就业见习岗位对接会发布3661个岗位新闻”

根据就业培训相关规定,报名结束后,符合条件的高校毕业生和失业青年可以通过岗位对接,与培训机构签订就业培训协议,培训期结束后建立正式的劳动关系。 “既然将来有机会逗留,为什么不选择好的单位呢? ’年毕业生王丽说,自己毕业一年了,一直在民营企业工作,静不下心来。 来这个招聘会是想找个好公司的学徒,将来有机会成为其中之一。 和王丽的想法一样,很多求职者说自己想去知名公司见习的理由是就业稳定,社会声誉好。 对此,招聘会的相关负责人表示,实际上与知名公司相比,许多民营企业也发展得很快空。 而且因为需要人才,所以来自民营企业的待遇也不低,将来会晋升得更好。

“石市青年就业见习岗位对接会发布3661个岗位新闻”

求职者对公司有要求,什么样的求职者受公司欢迎呢? 现场一位公司负责人说求职者的实际技能比学历证书更有说服力。 “我们是民营企业,主要从事机械制造业,所以特别想招聘真正有才能和实学的员工。”这位负责人,学历自然是敲门砖,但欢迎马上就能一个人的、综合能力强的员工。

“石市青年就业见习岗位对接会发布3661个岗位新闻”

诚然,见习学生的动手能力、学习创新能力、人际关系信息表达能力、解体表达能力等是此次用人重点考察文案,性格品质、就业学习态度、学校表现等也备受见习单位关注。 其实在任何招聘会上,综合能力高的学生都容易受到使用者的喜爱。 “现在有一种说法是,情商高的人比智商高的人更成功。 ”。 一位公司负责人说,他们不希望招聘的员工只有好学历,没有好的信息表达、应对能力。 (记者赵晓华)

“石市青年就业见习岗位对接会发布3661个岗位新闻”


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