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本期的“一周人物”是关于身边的人的。 日前,广汽集团正式对外宣布,将于今年6月25日进行董事会换届,新决策层班底掌握未来快速发展方向,时效为3年。 广汽集团公布了董事候选人名单,其中张房有、曾庆洪、袁仲荣、冯兴亚、卢飒、吴松6人被提名为执行董事候选人。

“广汽董事会换届选举 张房有冯兴亚等被提名”

值得注意的是,广汽乘用车总经理吴松被指定为执行董事,一举打破了年人事和结构调整后“集团高管未在业务线任职”的规则。 这与广汽传祺过去三年的快速发展有关,体现了集团壮大自主板块的决心,肯定了吴松取得的成绩。 吴松顺利当选后,广汽轿车的快速发展计划将获得“优先权”,在董事会层面进行讨论,加快决策效率。

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广汽“新班子”面临的挑战除了“微到负”的车市大环境外,还有国家急剧加速的并购重组步伐。 年,广汽实现了销量双重增长,第一经济指标增长率均超过两位数,但112万辆轿车的销量仍不及上汽、东风、一汽、北汽、长安等第一大同业竞争对手。

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东风与一汽的合并最终得到证实,但中国已经提出“中国制造2025”国家战术,确定整合汽车现有资源,推出3~5家具有国际竞争力的汽车集团,并被提上议程。 无论是产销规模还是资金实力,广汽都不具备特点。 何况,东风和一汽一样强大,出现合并的消息,广汽说不用担心,那绝对是谎话。

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广汽唯一的出路是短时间内“做大做强”,展现出强势的一面。 1~4月,广汽集团乘用车板块销量为33.45万辆,继续保持高速增长。 但是,这还不够,在全国范围内进行合并重组是一个更迅速的方法。 在中国,合并重组一直以来都是千头万绪的事件,这个重任将落入即将成立的新班子。

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6名提名董事候选人都是汽车行业的“老兵”,具有丰富的汽车经验。 他们中的一些人已经接近退休年龄,在退休前,站在最后的岗位上,啃着最难吃的骨头,为广汽未来的快速发展打下更坚实的基础,这既是压力,也是使命。 车天下君说:新班子,新气象,多点收购,快速增量。

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(责任:杨昕艳)

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